Formations

Aller plus loin et changer les comportements :

les formations

Elles s’appuient aussi sur un support théorique, mais la priorité est donnée à l’interaction : études de cas, échange d’exemples et exercices pratiques.

Chaque exercice est débriefé en profondeur, j’accorde beaucoup d’importance au feedback. Je donne des outils concrets pour faire face aux situations du terrain et un plan individuel à mettre en pratique tout de suite.

Dans vos locaux, en ligne ou ailleurs, les formations s'adressent à ceux et celles qui veulent agir pour créer un environnement de travail productif, sain et équilibré.

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